Contine:

• Modificari salarii - concediu parinti 75%, calculul se face doar plecand de la salariul de incadrare nu si alte sporuri. Desi initial in LEGE nr. 19 din 14 martie 2020 se specifica ca valoarea acestuia este in  " cuantum de 75% din salariul corespunzător unei zile lucratoare ", in HOTĂRÂREA nr. 217 din 18 martie 2020  se schimba in "75% din salariul de bază".
• Trebuie executat evident calcul salarii din nou.

Modificari in calculul somajlui tehnic: 

• Se plafoneza la salar mediu brut in functie de orele lucrate.
• Daca se doreste fara plafonare (va suporta angajatorul diferenta) se va scoate bifa de la constante luna de plata "Plafonare somaj tehnic la salar mediu brut".
• Adeverinta sanatate cu noile modificari.
• Diverse corectii.
• Nota: D112 probabil ca nu se va putea depune pentru cei cu somaj tehnic pana nu vor veni schimbarile de la ANAF.

Versiuni noi salarii societati

• Zile libere parinti platite cu 75% dar nu mai mult de salariul mediu brut pe economie.
  • Se asimileaza in principiu cu zilele de concediu de odihna in sensul ca au acceasi baza de calcul mai putin ca nu se ia media pe ultimele 3 luni ci doar la luna curenta.
  • Se iau in considerare la baza de calcul pentru boala pe ultimele 6 luni, intra in brut si se retin toate contributiile.
  • Apar si in statul de plata varianta "Standard", pe fluturas.
  • Se introduc in zona unde se sunt zilele de concediu de odihna.
• "Prime" platite dupa aceeasi regula pentru parintii obligati sa vina la servici.
  • Se cer numar ore prima stare de urgenta in ecranul de pontaj, se calculeaza un adaos la brut dupa regula de la zilele libere platite cu 75%.
  • Se calculeaza toate contributiile.
• Somaj tehnic, in configurarea standard va calcula toate contributiile angajatului dar fara contributia angajatorului la CAM.
  • Probabil vor urma schimbari la declaratia 112, va vom tine la curent.
• Adeverinta de somaj actualizata.

Incredere tuturor, va trece !

Versiuni noi salarii bugetari

• Zile libere parinti platite cu 75% dar nu mai mult de salariul mediu brut pe economie.
  • Se asimileaza in principiu cu zilele de concediu de odihna in sensul ca au acceasi baza de calcul mai putin ca nu se ia media pe ultimele 3 luni ci doar la luna curenta.
  • Se iau in considerare la baza de calcul pentru boala pe ultimele 6 luni, intra in brut si se retin toate contributiile.
  • Apar si in statul de plata varianta "Standard", pe fluturas.
  • Se introduc in zona unde se sunt zilele de concediu de odihna.
• "Prime" platite dupa aceeasi regula pentru parintii obligati sa vina la servici.
  • Se cer numar ore prima stare de urgenta in ecranul de pontaj, se calculeaza un adaos la brut dupa regula de la zilele libere platite cu 75%.
  • Se calculeaza toate contributiile.

Incredere tuturor !

Versiunea noua contine modificari legate de ordonantele de urgenta si militare din ultima perioada:

• Concediu parinti (75% - in limita salariului mediu brut). Se introduc intr-o rubrica noua zilele de concediu parinti; rubrica e situata langa celelalte rubrici de concediu. Se poate alege acest tip de concediu si in programarea concediilor (ca si tip de concediu), la fel si la foaia colectiva de prezenta.
• Adeverinta angajator pentru deplasarea angajatilor de acasa la locul de munca: In Date Generale -> Listare adeverinte -> Adeverinte editabile: la pagina 10 exista preconfigurat textul pentru acest tip de adeverinta. Puteti sa editati si sa modificati textul daca este cazul.

Va dorim multa sanatate!